Naujoks im Tagesspiegel: Erfolgreich im Reich der Mitte
Wer in China Geschäfte machen will, braucht Geduld, Umgangsformen und passende Partner. China ist Deutschlands wichtigster Handelspartner. Waren im Wert von gut 170 Milliarden Euro werden jährlich zwischen der Bundesrepublik...
Naujoks im Handelsblatt: Im Osten viel Neues
Klaus Hellmann hat familiär bedingt beste Verbindungen ins Reich der Mitte: Der Gesellschafter des Osnabrücker Logistikdienstleisters Hellmann Worldwide Logistics mit 4 200 Mitarbeitern allein in Deutschland ist mit einer Chinesin...
Deutsche Welle: Was bringt Chinas Neue Seidenstraße?
China will sich Europa nähern. Dafür soll die Neue Seidenstraße, ein Geflecht aus Handelswegen, in den nächsten Jahrzehnten gebaut werden. Gefahr oder Chance für die deutsche Wirtschaft? Straßen und Schienenstrecken...
Naujoks in „Die Welt“: Zukunft zwischen Ost und West gestalten
In seinem Büro an der Elbchaussee werden sich in den nächsten Monaten Botschafter, Ex-Diplomaten und Wirtschaftskapitäne die Klinke in die Hand geben. Rechtsanwalt Helmut Naujoks ist zum Präsidenten der World...
Rechtsanwalt NAUJOKS ist Deutschland-Präsident der WORLD PUBLIC DIPLOMACY ORGANIZATION
Helmut NAUJOKS ist zum Präsidenten der deutschen Sektion der WORLD PUBLIC DIPLOMACY ORGANIZATION ernannt worden. Bei dieser Organisation handelt es sich um einen Zusammenschluss von aktiven und ehemaligen Botschaftern, die...
Helmut Naujoks zum Personalvertretungsgesetz im Weser Kurier am 9.03.2017
Der Ton der Auseinandersetzung ist scharf. Die Fraktion der Grünen hat angedeutet, sich das bremische Personalvertretungsgesetz (eigentlich: BremPersVG, hier: PVG) genauer ansehen zu wollen. Diese Ankündigung hat eine Reihe von...
Abschied vom Lowperformer – 18.08.2015
Die Arbeitsbedingungen bei Amazon sind hart. Aber auch deutsche Firmen greifen zu umstrittenen Methoden, um Mitarbeiter auszusortieren. Zugeben wollen sie das nicht. Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter ist gut –...
Wirtschaftswoche – 31.05.2010
Jahrzehntelang haben Betriebsräte erfolgreich zum sozialen Frieden in deutschen Unternehmen beigetragen. Doch einige eklatante Fälle von Machtmissbrauch zeigen: Das Mitbestimmungssystem ist dringend reformbedürftig. Der Ablauf war jeden Tag ähnlich: Kurz...
HR SERVICES – Januar 2002
LITERATUR – Alle relevanten Rechtsprechungen und Grundsatzurteile bezogen auf die Kündigung von unter den besonderen Kündigungsschutz fallenden Personen sowie auf Problemfälle in Gestalt von Querulanten, Blaumachern und Faulenzern sind kompetent zusammengetragen...
IMPULSE – April 2002
Seite 104 – Tipps vom Profi – Alteingesessene Faulenzer, Alkoholiker, geschickte Simulanten und ähnliche »Problemfälle« gelten als praktisch unkündbar. Ein Irrtum, wie Helmut Naujoks mit seinem Rechtsratgeber „Kündigung von Unkündbaren“ jetzt belegt. Auf 300 Seiten...